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日本経済とベビーシッター

日本では経済が成長し、生活が多様化した影響で、核家族化が進み共働き家庭が増加しました。
家庭環境の変化は、全国的にベビーシッターサービスの利用の活性化へとつながっていきました。
ベビーシッターのはじまりは、イギリスの裕福な家庭で新生児の育児係を雇う習慣ができたことだといわれています。
その育児係りの女性を「ナース」とか「チャイルド・ナース」とよんでいたそうです。
ベビーシッターの会社によっては、採用条件に保育士の資格が必要だったり、無資格でも育児経験が必要な場合もあります。
イギリスでは独自に専門職としてベビーシッターの仕事をする人の事を「ナニー」と呼ぶようになり、職業としても定着してきました。
ナニー専門の養成校まで作られたそうです。

ベビーシッターとは、親に成り代わって子どもの世話をする人のことをいいます。
夫婦共働きだったり、母子家庭・父子家庭の家族では必要なサービスになってきました。
核家族化の進行は、三世代同居では解決していた育児に関する様々な問題を浮き彫りにしていきました。
ベビーシッターを積極的に利用することで、その問題を少しでも解決できるようになったといえます。
イギリスではじまったベビーシッターの仕事では、「ウェット・ナース」とも呼ばれていたそうです。
オムツやミルクなど塗れたものに触れる仕事が多かったので「ウェット・ナース」というそうです。
ベビーシッターのサービスは、利用するまでは何かと不安です。
とにかく子どものためにも可能な限り希望を伝え、良い関係を築いてお互い安心と信用を得ることが大切です。